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文/图薛云龙韩不凡艾进鑫

编者按

不竭性想想使命，是政事使命的紧迫构成部分，是管长久、固根柢、蓄底气的基础工程、能源工程、保底工程。近日，武警山东总队聚焦莳植不竭性使命质效，召开“岗亭练兵、联学联训”难题破解会，以景象再现的样子引入，立起靶标、投砾引珠，6个支队围绕交心轨制落实、“三互”载体期骗、想想主干培养和两个重难点问题责罚，作念了教训先容，样子天真、花样水灵，对匡助军队校阅完善不竭性想想使命，具有很强的推行带领意旨。

武警济宁支队针对新一代官兵想想多元、需求各样、行动多变的近况，着眼全标的、立体性的使命想路，冲突驻地资源、社会力量、家庭管教之间的领域壁垒，简直把外界“流水”引入军内“清渠”，助力不竭性想想使命提质增效、郁勃活力。

“在大水里抢运木料，身上被铁丝网划条血口仍死守岗亭……”“在排哑炮的危机技术，他老是冲在最前边”，近日，武警济宁支队某部利用训诲日来到驻地王杰回来馆组织参不雅见学看成，这是该支队以“精”字把关、从“细”字入部属手、落“实”字条件，冲突壁垒、首创新局，郁勃不竭性想想使命新活力的履行举措之一。

凝华驻地资源力量，周转想想“奠基石”

答：经调查，按照《成都市户籍迁入登记管理办法实施细则》，男满60周岁、女满55周岁，需投靠本市成年子女（含子女配偶）的，在本人或其直系亲属的合法稳定住所申请入户。综上，建议您或您妻子先把户口迁到成都后，再办理老年父母投靠入户。

深耕红色资源泥土。“‘一不怕苦、二不怕死’的王杰精神体当今哪？”“鲁西南战役蕴含着如何的斗争精神？”“改进义士陵寝的意旨是什么？”该支队把“计较表”“任务书”交给下层，以问题引颈让战士们融入、学深、悟透。旧年，该支队某部与微山文旅局缔结文化缔造军民交融发展公约，为官兵充分利用驻地红色资源拓宽了渠说念。

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深挖传统资源内涵。济宁优秀传统文化底蕴深厚，有博大机要的儒家文化、忠义坚贞的水浒文化和融南汇北的运河文化等，推行中，该支队小心取其精华、去其糟粕，梳理传统文化篇章、重点、精髓，汇编成册，为官兵们提供优质文体“宝库”，结合训诲日分享得益体会，提高想想田地、增强文化自信。

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深学行业资源价值。该支队组织官兵到驻地兖矿集团、枣矿集团、山推集团等优秀企业参不雅见学，听企业家论述得手密码；同期，该支队如期海采驻地“感动东说念主物”的使命生涯摄像，制作合辑，用的确的东说念主、事、景，培塑官兵正确的“三不雅”。

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统筹社会专科力量，构建帮教“大样式”

想想问题诱因各样，一不肃穆就容易错失良机。为此，该支队小心借助社会专科力量找准枢纽，在解难事、作念功德、办实事高下功夫。

专科的事交给专科的东说念主。挂钩热沈管事机构，本年，某部有别称战士因培训愿望庞大，产生应激性热沈防止，热沈医生实时来队素养，得手诊治；聘用专科讼师团队，构建集诉求请求、法律洽商、案件受理等功能于一体的管事齐集，责罚官兵家庭涉法问题；邀请国安、网警、网监等上警示训诲课，借助非凡开发加强手机检测，提早瞩目违规问题。

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授东说念主以鱼更要授东说念主以渔。对考学愿望热烈的，该支队诱骗地点锻真金不怕火利用电视会议系统蚁合补课、答疑解惑；对期盼精进手段的，该支队利用专科兵集训时机，邀请地点厨师、管帐、电工等专科东说念主员现场讲课、传授教训；列专项预算，挑选下层热沈主干进入地点热沈洽商师锻练，让官兵学到常识的同期，建强热沈主干队列。

好话一箩筐，不确乎事办一桩。三年来，该支队常态开动“热心、关爱、关注”的“三关机制”，每年积极干系病院、高校、企业等单元，共同规划组织军地联谊；以参不雅军营和户外推行并举的方式开展军娃夏季营，为官兵创造更多支属团员的契机；每年邀请驻地银行专员为官兵办理关联业务、教养答理常识、传授储蓄妙招。

王人集家庭扶植力量，用好亲情“催化剂”

搭起一座“桥”。该支队妥当“云表想维”期间条件，期骗齐集上风冲突地舆为止，邀请官兵家东说念主利用视频通话样子与中队官兵集体交心，化解想想坎；拍摄官兵闲居生涯的一丝一滴，制作“成长专辑”，刻盘邮寄到战士家中，让远处的支属了解官兵生涯常态，拉近距离感。

紧盯一张“表”。结合年度使命计较建起一张敏锐“时辰表”，针对官兵在身份转换期、任务变调期、张弛更动期中想想波动大、热沈压力重、现实贫窭多等情况，有针对性地与官兵家属线上通常，分享想想动态、共商训诲对策、共解现实贫窭。

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拧紧一根“弦”。在外东说念主员是事故案件的高发群体，在履行量理上，下层主官和业务股室逐日以视频通话、分享位置等花样飞速抽查东说念主员萍踪。交融期骗驻地资源、社会力量、家庭管教，有劲改变夙昔军队单打独斗的场合，竣事从“独角戏”到“大齐唱”更动的要道一招。三者相互交叉交融，催生奇妙“化学反馈”，简直起到1+1+1>3的增益恶果。